COVID-19资源

这些资料只供一般参考. 在做决定之前请咨询律师，因为这不是法律建议.

联邦资源:

家庭优先的冠状病毒应对法案:雇主带薪休假 (痛单位)
家庭优先的冠状病毒应对法案:员工带薪休假 (痛单位)
家庭优先冠状病毒应对法案:Q & A和情况说明书 (痛单位)
《皇冠官方手机app》 (OSHA)
在大流行期间保护工人 (OSHA)
COV-19信息 (CDC)

国家资源:

MN州长Walz的“待在家里”行政命令:20-20
MN呆在家里订购:常见问题解答
MN关键业务清单- 20年3月27日更新
COV-19资源 (MDH)
MN失业资源 (明尼苏达州失业保险)
为雇主和企业提供信息和资源 (行为)

来自行业专家、MCA皇冠会员手机客户端及合作伙伴的文章:

建设影响:COVID-19如何让铁锹沉默 (明尼阿波利斯联邦储备银行)
明尼苏达州的建设:项目延期，夏天有希望，不确定性随之而来 (明尼阿波利斯联邦储备银行)
COVID-19世界的建筑材料供应商:统一商法典2-615 (拉金霍夫曼)
COV-19和不确定性的迷雾:明尼苏达州建筑公司在当前环境中寻找更好的能见度 (明尼阿波利斯联邦储备银行)
COV-19附加报告建议 (Smith Schafer and Associates)
COV-19简报 与建筑工业有关(法比扬斯克，韦斯特拉，哈特 & Thomson)
COV-19防范计划模板 (斯密特克 & Pikala P.A.)
COV-19专题小组:与COV-19相关的皇冠官方手机app研讨会、出版物和其他项目 (斯密特克 & Pikala P.A.)
2019冠状病毒病简报:展望未来 (Westra Fabyanske哈特 & Thomson)
你的建筑工地是否遵循OSHA的COVID-19指南? (拉金霍夫曼)
拉金·霍夫曼房地产和建设博客皇冠官方手机appCOVID-19 (拉金霍夫曼)
新冠肺炎危机影响下的土地利用和房地产问题 (拉金霍夫曼)
OECS安全更新:让您了解什么是重要的! (近年)
返回工作:建筑环境 (美国工业卫生协会)
适用于所有雇主的最新薪俸税延期缴纳指引 (Smith Schafer and Associates)